(Senior) HR Generalist (all genders) - Banking & Finance Build-up

Über uns

BlackFin Capital Partners sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein neues Portfoliounternehmen in Deutschland.

Das betreffende Unternehmen ist eine der führenden Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVG) in Deutschland und bietet institutionellen Kapitalanlegern Lösungen zur Strukturierung diversifizierter Investmentportfolien. Das Unternehmen verwaltet aktuell Assets under Administration in Höhe von über 400 Milliarden Euro.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.

BlackFin Capital Partners ist ein auf Europa spezialisierter Investor, der sich auf Investitionen in Finanzdienstleistungsunternehmen mit Wachstumspotential fokussiert. BlackFin gründete 2018 eine Niederlassung in Frankfurt und ist seit 2013 aktiv in der DACH-Region investiert. Derzeit verwaltet das Unternehmen ein Fondsvolumen von über 4 Milliarden Euro und investiert Finanzmittel aus den zwei zuletzt aufgelegten Fonds: dem BlackFin Financial Services Fund IV mit einem Volumen von 1,8 Mrd. Euro sowie dem BlackFin Tech 2 mit einem Volumen von 390 Mio. Euro.

Ihre Aufgaben bei uns umfassen: 

In dieser Schlüsselrolle sind Sie weit mehr als eine administrative Unterstützung; Sie fungieren als Mitgestalter:in unserer HR-Landschaft in einer Phase, in der wir Prozesse neu definieren und Abteilungen skalieren.

• Sie beraten unsere Führungskräfte und Teams auf Augenhöhe in allen strategischen sowie operativen Fragestellungen.
• Die vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat) steuern Sie souverän und mit Fingerspitzengefühl.
• Sie etablieren ein modernes HR-Controlling und nutzen präzise Kennzahlen, um den Erfolg unserer People-Strategie messbar und steuerbar zu machen.
• In einem dynamischen Change-Umfeld leiten Sie zukunftsweisende Projekte, von der Digitalisierung der Employee Journey bis hin zum Employer Branding.
• Sie implementieren moderne HR-Tools und stellen gleichzeitig sicher, dass alle Prozesse im regulatorischen Bankenumfeld jederzeit rechtssicher sind.
• Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team gestalten Sie eine serviceorientierte und innovative HR-Kultur von Grund auf mit.

Das bringen Sie idealerweise mit:

Wir suchen eine gestandene Persönlichkeit, die sich in einem komplexen Umfeld wohlfühlt und dies mit „Hands-on“-Mentalität und strategischem Weitblick vereint.

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung als HR-Generalist:in oder HR Business Partner:in, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Beratungsumfeld
• Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht und bringen nachweisliche Erfolge in der konstruktiven Betriebsratsarbeit mit
• Zahlen und Daten betrachten Sie als wertvolle Entscheidungsgrundlage und bewegen sich daher sicher in Excel sowie modernen Analyse-Tools
• Es bereitet Ihnen Freude, Strukturen auf der „grünen Wiese“ zu entwickeln und sich in einem agilen, start-up-ähnlichen Umfeld zu beweisen
• Dank Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrer hohen Eigeninitiative moderieren Sie sicher zwischen den verschiedenen Stakeholdern eines PE-geführten Unternehmens
• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr theoretisches Fundament 

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit beim Aufbau des HR Bereichs einer unabhängigen KVG
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein agiles Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungsbudgets und berufliche Entwicklungsperspektiven
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage in Düsseldorf
• Kollegiales, hoch motiviertes Umfeld

Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!